Corporate Personal Branding

Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu den sichtbarsten Experten Ihrer Branche.

Die stärksten Unternehmensmarken entstehen durch sichtbare Experten. Wir helfen Unternehmen, diese systematisch aufzubauen.

Das Problem

Die meisten Unternehmen haben bereits Experten. Niemand kennt sie.

Geschäftsführer. Führungskräfte. Ingenieure. Ärzte. Berater. Vertrieb.

Die Expertise ist vorhanden. Doch online wird sie oft nicht wahrgenommen.

92%

der Menschen vertrauen Empfehlungen von Personen mehr als Marken.

NIELSEN GLOBAL TRUST

höheres Engagement erzielen Mitarbeitende im Schnitt gegenüber Company Pages.

LINKEDIN BUSINESS
81%

der B2B-Käufer recherchieren Personen, bevor sie ein Gespräch führen.

EDELMAN TRUST BAROMETER
Warum Corporate Personal Branding

Sichtbare Experten schaffen messbaren Unternehmenswert.

Mehr Kunden

Ihre Experten bauen Vertrauen auf, bevor das erste Gespräch stattfindet.

  • Mehr qualifizierte Leads
  • Höhere Abschlussquoten
  • Mehr Empfehlungen
Bessere Talente

Menschen möchten sehen, mit wem sie arbeiten werden.

  • Employer Branding
  • Recruiting
  • Attraktivere Arbeitgebermarke
Langfristige Sichtbarkeit

Jeder Beitrag stärkt gleichzeitig die Personal Brand und die Unternehmensmarke.

  • Google
  • ChatGPT
  • LinkedIn
  • Company Page
Unsere Philosophie
INFLUENCER
  • Likes
  • Unterhaltung
  • Viralität
  • Reichweite
EXPERTE
  • Wissen
  • Vertrauen
  • Autorität
  • Langfristige Sichtbarkeit

Nicht jeder muss zum Influencer werden.

Unser Ziel ist es, Sie bei den richtigen Kunden und der richtigen Zielgruppe sichtbar zu machen.

Und Sie genau so zu präsentieren, wie Sie und Ihr Unternehmen wahrgenommen werden möchten.

UNSERE PROGRAMME

Drei Programme. Ein Ziel.

Was Ihre Mitarbeitenden lernen

Fähigkeiten, die über das Programm hinaus wirken.

VOR DEM PROGRAMM
  • Unsichere Positionierung
  • Unvollständiges Profil
  • Keine Content-Ideen
  • Angst vor dem Posten
NACH DEM PROGRAMM
  • Klare Positionierung
  • Professionelles Profil
  • Content-System
  • Sicherheit beim Veröffentlichen
  • Langfristige Sichtbarkeit

Sichtbare Experten entstehen nicht zufällig.

Mit der richtigen Strategie werden Ihre Mitarbeitenden zu vertrauenswürdigen Stimmen in der Branche, und stärken gleichzeitig die Marke Ihres Unternehmens.

Kostenfreies Erstgespräch
FAQ

Häufige Fragen.

Für Unternehmen mit Experten, deren Wissen bisher intern bleibt, von Beratungen und Kanzleien über Industrie bis zu Finanzdienstleistern.

Ideal sind 5 bis 15 Personen pro Kohorte. Für grössere Rollouts entwickeln wir mehrstufige Programme.

Sichtbarkeit heisst nicht laut sein. Wir arbeiten mit Format und Inhalt, die zur Persönlichkeit passen.

Wir tracken relevante KPIs: Profil-Reichweite, Content-Engagement, eingehende Leads und Recruiting-Interaktionen.

Nein. Wir befähigen, nicht ghostwriten. Ergänzend gibt es KI-Workflows, die Zeit sparen, ohne Authentizität zu opfern.